三秦都市报-三秦网讯（李国鸿闫立记者黄艳）今年以来，咸阳市礼泉县以干部人事数据信息为重点，精确细化人事档案信息收集整理工作，扎实推进全县干部人事档案集中管理，进一步提高干部人事档案数据管理效能，为全县干部人事档案数字化建设夯实坚实基础。
实事求是，提升组织统筹效能。年初，该县在深化调查研究的基础上，制定《全县国家机关干部人事档案集中移交管理工作方案》，周密谋划部署，抽调精兵强将，成立干部人事档案集中移交工作领导小组，坚持问题导向，抓重点、有主次，扎实高效推进全县干部人事档案数据采集工作。目前，已完成全县万余名干部人事信息采集工作，有力保障全县干部人事集中管理工作科学化、规范化运行。
精确点位，下工作推进“一盘棋”。立足岗位职能职责成立三个工作组，针对历年以来干部人事档案多口管理、信息底子不清等实际问题，深入档案移交单位，严格依据干部招录文件、聘用批文等关键性资料原件，定岗位、分属性、查失误，以绣花针功夫，区分科级干部、公务员（含参公）、事业管理、专业技术等六项类属，认真细致开展人事档案数据录入工作，确保全县干部人事档案移交工作协调推进“一盘棋”。
细化环节，推进完善动态采集。总结吸收全县干部人事信息以往的经验和教训，针对人事档案工作薄弱环节，跨行业、跨系统进行调查研究，摸清底子，分类录入干部人事信息数据。并以此为基础，在日常业务中与相关单位协作配合，坚持“边干边采集”，在档案收集、查阅转递、审核归档的动态流程中发现反馈问题，完善信息台账，梳理归类人事档案信息资料，搭建有据可查的干部人事档案信息数据库，从根源解决问题。据统计，近期平均每周采集人事档案动态信息百余件，进一步提升干部人事档案数据信息精细化水平，为全县干部人事工作决策提供科学依据。