礼泉三个着力助推干部教育培训提质增效

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今年以来,礼泉县将全面学习贯彻党的二十大精神作为干部教育培训工作的首要政治任务,不断强化理论武装,提高实践本领,拓展创业视野,有力地推进全县干部转变工作作风、提升工作效能、促进工作落实。

着力强化政治理论培训。将学习贯彻党的二十大精神作为干部政治理论培训的“切入点”,通过多方走访和填写调查问卷的形式,充分征求干部实际培训需求方式,经过归类汇总,深入分析,科学规划,按照干部管理权限,分期分批开展轮训,通过集中轮训、理论宣讲、理论学习中心组学习、学堂解读、讲堂辅导、分组研讨、心得交流、现场教学等多种教学形式开展培训,全面抓好各镇(街道)、县级部门及双管单位、村(社区)党员的培训,不断增强全县党员干部的政治自觉和行动自觉。   着力服务全县高质量发展。将“走出去”开展形式多样的现场学习作为助推礼泉高质量发展的“突破口”,围绕党的二十大精神、乡村振兴、生态环保、电商发展、文化旅游、招商引资、城镇升级等重点工作,根据各学习研讨组组成单位的职能职责和业务范围,提前对接相关单位、企业和观摩点,由县级领导带队,组织党员干部走出礼泉开展实地学习考察,进一步解放思想、更新观念,借鉴先进的经验和做法,并立足各自实际,调整思路,锁定目标,重新谋划,在礼泉高质量发展的具体工作中增强干部干事创业的实践本领和综合能力。   着力拓展干部干事创业视野。围绕礼泉高质量发展目标,以“礼泉大讲堂”为“总抓手”,辅助“统战大讲堂”“组工讲堂”“文化讲堂”“司法讲堂”“道德讲堂”等多个讲堂,邀请全国知名教授学者、优秀专家院士、高层次人才、上级业务部门领导围绕“‘十四五’时期项目策划包装实务”“助力礼泉经济发展的优势产业,导入C1、30版重塑礼泉发展新模式”“西咸一体化发展”等内容,举办讲堂辅导讲座,为礼泉干部发挥自身优势,推动县域经济增量提质,廓清了思路,指明了方向,引导党员干部在“在干中思,在思中学、在学中干”,不断拓宽视野,挖掘潜力,进一步提高干部的创新能力和战略眼光。

作者:宁玉莹




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