今年以来，礼泉县赵镇扎实组织开展“干部作风能力提升年”活动，持续巩固拓展作风建设专项行动成果。突出“严”“学”“干”要求，构建干部作风能力提升的长效机制，全面提振了镇村干部精气神，提升了工作质效，为全镇经济社会高质量发展注入持久动力。
“严”字当头，把作风建设作为永恒课题。赵镇迅速召开了“三个年”活动动员大会，对“干部作风能力提升年”活动进行全面安排与部署，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，时刻将政治规矩和政治纪律挺在前面，扎实推进作风建设。镇干部日常管理采用考评机制，提醒干部履职尽责，在全镇弘扬重责任、勇担当、善作为、求实干的好作风。村级工作实施“月交办、季考评”制度，对各村重点工作和阶段性重点工作进行百分制评价，对照村级基层党建“十大项目”、产业发展等考核内容逐项进行管理，对工作滞后的村邀请“两代表一委员”参与分析工作落后原因和存在问题，立行立改并建章立制，充分调动了各村干事创业、比学赶超、担当作为的积极性。
“学”字为先，把勤奋学习作为成事之基。要求镇村抓紧抓实思想政治教育，全面落实党委理论学习中心组、机关例会学习、“三会一课”制度，科学制定学习计划，力求学深悟透党的二十大精神、中央一号文件等内容，鼓励镇村干部通过书本、学习强国ＡＰＰ等进行自学。全镇举办“党的二十大精神专题学习班”两期，优秀学员通过“讲一讲做法、亮一亮成绩、比一比能力”的方式，在脱稿述职中找差距、学经验、促提升，进一步锻炼能写、能说、能干的“三能型”干部。
“干”字为重，把干事创业作为人生追求。由班子成员按照分管工作范围，重点围绕近期“环保禁烧、项目建设、乡村振兴、环境卫生”等工作全面梳理每周工作任务，按照轻重缓急、时间节点分类分解细化制定“周工作任务清单”，“周事周清”的工作习惯促使明晰了职责，提高工作效率，更好的推动了工作任务落地见效。坚持抓好抓实深入调研，要求镇村领导、干部在环保禁烧、环境卫生整治等一线重大任务中沉下身子，全力作为，为奋力谱写礼泉县赵镇高质量发展新篇章提供坚强保障。
作者：曹恬恬