北京痤疮专治医院 http://baijiahao.baidu.com/s?id=1689204421470077907&wfr=spider&for=pc
年以来，礼泉县以全面落实林长制为抓手，切实加强生态保护和修复，大力推进绿色富民产业，做实深化林长制工作，实现生态改善、绿色发展、安全稳定。
加强组织领导，落实三级责任。个行政村落实了村级林长，实现了林长制县镇村三级全覆盖。全县共设立各级林长人，其中县级林长18人，镇级林长48人，村级林长人，落实兼职森林管护员67人，设立林长制责任牌个，形成了责任明确、落实有力、绩效评价、长效监管的三级森林资源发展保护工作机制。召开林长制工作会2次，“四长”联席会1次，落实三级林长巡林余次。全县共完成各类营造林3．5万亩，完成杂果经济林建设亩，完成义务植树万株，义务植树尽责率全部达标。
强化宣传教育，增强护林意识。充分利用各种平台多途径、多形式、多角度大力推进林长制宣传工作，宣传解读林长制核心要义，营造全社会重视、关心、支持、参与林长制的良好舆论氛围。年组织技术培训5场次，发放各类图册、宣传单3万余份，受益群众余人。
创新工作机制，提升工作效能。全面建立“一林一员”“一林一警”网格化管护。进一步加强森林防火和林业执法队伍建设，落实“林长＋法院院长＋检察长＋公安局长”“四长”管护工作机制，构建责任明确、部门联动、和谐有序、保护有力、持续发展的林业保护发展格局。成立6支森林防火巡查队，加大森林防火宣传、巡查和火源管理力度；落实野生动植物保护，开展专项宣传4次，发放宣传材料余份。
从严考核奖励，凝聚共管合力。严格执行《咸阳市林长制考核办法》，细化考核细则，把林长制改革工作纳入县对镇办目标管理绩效考核范围，考核结果作为党政领导班子综合考核内容和干部选拔任用的重要依据。对年度考核前三名的镇办给予表彰奖励；对工作不力、年度考核不合格的镇办，由县级总林长或副总林长对镇级林长进行约谈，责成限期整改。
作者：郭创刘莉