礼泉县召开县委人才工作领导小组会议

8月7日上午，礼泉县召开年县委人才工作领导小组会议，分析当前形势，总结回顾去年以来人才工作，研究部署今年重点任务，县委常委、组织部部长、县委人才工作领导小组组长刘钊出席会议并讲话。

会议重点学习了《秦创原创新驱动平台建设咸阳人才工作专报》《市委常委、组织部长王宏兵同志在市委人才工作领导小组会议上的讲话》，宣读了《关于调整县委人才工作领导小组组成人员的通知》《礼泉县委人才工作领导小组成员单位工作职责》，下发了《县委人才工作领导小组成员单位年人才工作任务清单》，审议通过了《礼泉县年人才工作要点》。会上，农业农村局、卫健局、发改局、教育局、工信局、电商中心、再生资源产业园等7个单位就人才工作开展情况做了交流汇报。

刘钊强调

各成员单位要以今天会议为契机，相互学习借鉴，力争在人才队伍发展上求突破，在体制机制改革上下功夫，在产业体系构建上见成效，在工作方式方法上有创新，切实抓好人才各项重点工作任务落细落实。一要心怀“国之大者”，提高人才工作思想认识。要充分认识到人才工作在经济社会发展中的关键作用，认清现实条件和自身优势，着眼全县高质量发展大局，提高政治站位，从更高的层次认识人才、培育人才，以更强烈的责任吸纳人才、集聚人才，不断增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，努力营造尊重人才、厚待人才的浓厚氛围，切实把人才工作放到优先发展的位置。二要服务服从大局，突破人才工作发展瓶颈。要聚焦创新驱动和乡村振兴两大主题，积极融入对接秦创原，加大引才力度，招引高端人才，加大育才力度，培育紧缺人才，激发人才活力，用好现有人才，切实激发人才工作服务高质量发展的活力。三要强化服务保障，汇聚人才工作强大合力。各成员单位要配齐配强人才工作力量，把工作责任落实到具体科室、落实到人，每季度要向领导小组办公室报送工作进度，以此为年底考核的重要依据。各成员单位主要负责同志要对照任务清单亲自上阵，重大思路亲自研究，重点问题亲自过问，重要环节亲自协调，重点任务亲自督办，下大气力协调解决工作中的实际问题，努力形成“县委统一领导、领导小组牵头、成员单位负责、用人单位支持”的齐抓共管工作格局。