创业路上不停步，拼搏奋进，多元发展，她是为群众提供绿色、放心食品的“最美女性”，她是数百户贫困户的致富领路人。她叫张弘，是年度陕西省三八红旗手标兵，今天，让我们一起来听她的故事——张弘陕西省三八红旗手标兵陕西志鑫食品有限责任公司董事长兼总经理胸怀大志创办企业年元月，张弘在咸阳市礼泉县城北工业园区创办了咸阳志鑫食品厂，随着生产规模的不断扩大，在兴华街东段征地30亩，于年5月创立了咸阳志鑫食品有限责任公司，即现在的陕西志鑫食品有限责任公司，投资万元，建成标准化生产线两条，主要产品有志鑫月饼、吉祥酥、水晶饼、蜜粽、绿豆糕、手撕面包、夹心蛋糕等多种产品，远销陕、甘、宁、青等西北市场，深受广大消费者的青睐。企业越做越好，张弘也树立了更高更远的目标，成立了陕西天宇弘信实业有限责任公司，向房地产行业进军。目前正在筹建3万多平方米的住宅楼3栋，设计有商铺、写字楼、立体停车位，从工程设计，到工程质量，再到小区环境，要打造成礼泉独一无二的样板亮点工程。建章立制科学管理任董事长和总经理以来，张弘狠抓制度建设，用制度管人管事，先后制订了多项规章制度，并严格执行，在制度面前人人平等。在基础管理上，加强质量、产量考核，严格成本核算，充分修旧利废，做到降耗节支。同时要求各级管理人员，特别是中层以上干部，要养成遇事先算账的工作习惯，花钱要精打细算，不该花的钱一分都不能花，各种原材料综合利用。在分配制度上，采用奖优罚劣，工资分配向生产一线倾斜，向班组倾斜，不断优化分配方案。公司分配与岗位责任和工作业绩挂钩，让员工切身感受到只要努力就有回报，多劳就能多得，从而形成了风清气正的经营环境。有效打造员工团队，培养团结向上、积极进取的员工队伍，将企业的软实力和硬实力融合在创建优秀企业文化上，加强与员工沟通交流，定期组织各种座谈会、小型联欢会、运动会，并开展合理化建议活动，活跃员工业余生活、倡导参与企业管理、融洽干群关系，使员工了解企业的核心价值和经营理念，从而统一员工思想，增强员工凝聚力，培养起了一支能打硬仗的员工队伍。以人为本确保质量张弘重视员工、尊重员工、爱护员工，把素质教育和业务技能培训作为帮助成长的有利推手，公司实行外出学习和内部培训相结合的办法，采取岗前培训、举办专题班、以会代训等形式，对全体员工按岗位、分批进行厂规厂纪、安全生产、质量法规、工艺纪律、专业知识等培训，普通岗位员工保证每人每年培训不少于40小时，司炉工、电工等特殊岗位全部持证上岗，广大员工的综合素质进一步提高，工作起来更加得心应手，产品质量稳步提高，单班产量不断提升，达到了质量产量双丰收。在企业经营上，张弘主张发挥区域优势，扎实认真做好销售工作，首先根据产品特点，合理划分销售市场，抓住重点市场不放松，兼顾周边市场不动摇，加强与客户的沟通交流；其次做好售后服务工作，这些措施给企业经营带来了意想不到的收效，销售额明显增加——年销售收入万元，安置就业人员人；年销售收入万元，安置就业人员人。牢记责任扶贫帮困发展壮大企业之余，张弘不忘社会责任，积极参与社会公益活动，关爱留守儿童，关爱孤寡老人。年起多次向学校、贫困户捐资捐物共计数十万元。年2月2日，拿着价值元的食品前往乾县石牛社区何家塬村慰问贫困家庭，当看到一家贫困户的男主人生活不能自理全靠老婆持家时，当即又掏出元现金。年3月29日，参加彬县下黄畔外联会扶贫敬老大会，给孤寡老人发放志鑫食品余盒，价值余元。年和年连续两年中秋节，带着价值3万多元的月饼，慰问咸阳渭城区东风路环卫工人和秦都区电影院十字执勤民警。在年12月份脱贫攻坚的关键时期，以“银行+企业+贫困户”的模式吸纳入股贫困户户，给贫困户一年分红40多万元，助力礼泉脱贫攻坚工作，彰显了巾帼风采。连续5年随同礼泉县妇联、共青团礼泉县委深入前山村小学等学校，举行关爱留守儿童献爱心活动，为孩子们送去文体用品和食品数百件，为贫困大学生捐款数万元。年5月27日，和爱心妈妈一道前往建陵镇百井小学陪伴留守儿童共庆“六一”儿童节，为50多名孩子送去价值多元的文具、书包、羽毛球拍、儿童玩具等慰问品，并组织孩子们到西安海洋馆参观学习；8月9日，为贫困大学生捐款元；9月18日，带着2万多元的中秋月饼，在礼泉迎恩门广场慰问县城名环卫工人，为他们送去了中秋的祝福和温暖；中秋前夕，给礼泉县叱干镇西马庄村70岁以上共45人每人送去一份中秋月饼；在创办企业最艰难的时期，捐资十多万元为尖张村打深井一眼，解决了群众吃水难问题；今年1月30日，又和陕西工业职业技术学院签订名优产品进校园消费扶贫协议，全面贯彻落实省委高教工委关于推进“双百工程”优质农产品进校园消费扶贫工作，集聚脱贫攻坚合力，切实帮扶礼泉县乡镇企业拓展市场、打造特色品牌、精准扶贫，受到社会各界和各级领导的好评与肯定。投稿邮箱：sxflxmt.
