礼泉三举措推进换届工作

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今年以来,礼泉县通过抓政策学习、重研判选拔、强氛围营造三项举措,稳步推进换届工作。

抓政策学习。该县第一时间组织专题学习换届相关文件,集体研究换届工作中的重点难点问题。同时,将习近平总书记关于领导班子建设和干部队伍建设重要讲话摘编编印成册,印发各镇,要求领导干部结合自身实际,原原本本进行自学,掌握换届政策程序,组织开展镇领导班子换届工作专题培训,确保参与换届的党员干部“一口清”。

重研判选拔。坚持综合研判和重点研判相结合,成立3个研判组,结合各镇领导班子和干部队伍年龄、性别、专业、经历、职级等情况,集中对全县12个镇(街道)领导班子运行状况、整体结构、优化方向进行综合研判,并作为换届工作干部调整配备重要依据。通过第三方机构组织选拔考试,从“优秀村党组织书记”中选拔“尖刀人才”,其中,一名优秀基层支部书记脱颖而出。

强氛围营造。制定党组织负责人专题谈心谈话方案,落实“三必查三必看”要求,强化纪律和规矩意识。制作“十严禁”纪律要求微视频,并给全县党员群众发放《换届纪律“十严禁”》宣传卡片份,同时,在礼泉手机台、电视台、政府网站、街区和单位电子显示屏、公交车载LED屏等,滚动播放换届纪律“十严禁”要求,进一步做到了换届纪律教育在先、警示在先、预防在先,为换届工作顺利开展营造了良好舆论氛围。(王琼)

作者/来源:爱咸阳

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